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Post by ibnat0513 on Apr 15, 2024 3:31:36 GMT -6
服务你的观众 品牌通常需要培育受众。为此,请发布具有实用性的内容,即您的受众可以实际使用的内容。有价值的实用内容可以教育回答问题娱乐欢迎用户并增强忠诚度。 对我来说,实用内容分为两类: 以品牌为中心的内容:人们应该了解您的产品和服务,以充分利用您的客户。 生活方式内容:有助于解释您如何自然地融入目标受众的日常生活和愿望的相邻主题。 在 ,内容构思始于观众,终于观众。以下是您在构思时要问的关键问题: 以品牌为中心的内容 生活方式内容 谁可以帮助您讲述您的品牌故事?确定具有令人信服观点的内部主题专家和声音。 作为一个品牌,你可以拥有哪些主题? 是什么推动了您的专业知识? 是什么激发了你的使命? 你想什么时候出现在观众面前? 你的观众在哪里? 你希望他们在哪里?超越物理位置的思考:他们的接入点在哪里? 销售点? 网上研究? 什么设备? 什么渠道? 为什么有人应该与你的品牌互动?从观众的角度考虑这个答案。 您如何使用您的产品或服务? 它是如何工作的? 它是如何制作的? 你如何 日本手机号码 创新? 您通过渠道与谁交谈? 潜在客户? 目前的客户? 世代? 雇员? 哪些相关主题可以成为环? 你能提供什么建议? 哪些视觉效果有助于理解? 你的听众什么时候需要你,那些时刻他们在想什么? 当您的受众需要您的产品或服务时他们在哪里? 他们需要你之前或之后在哪里? 为什么他们在购买后还要回来找你? 如何为每一天增加价值? 如何引导用户获得最佳体验? 花时间回答这些问题应该会引出各种各样的主题,这些主题可以帮助您讲述故事吸引观众并建立社区。 分享员工故事 不要低估内容对于您自己的员工群体以及关于您自己的员工群体的价值,特别是如果您是一家大公司。典型例子: 杂志。 我们的员工沟通工作通过员工视角为 重点介绍公司新闻。我们分享了来自工作中的真实声音的创新协作慈善和影响等主题的故事。 该印刷出版物强调了讲故事的力量,并且值得在您自己的和社交渠道上努力追求真实性。毕竟,真实性是与受众建立联系的关键——这是我们直接从读者那里听到的观点。 需要帮助生成内容吗?我们从不缺乏想法。请与我们联系。吉尔·罗斯勒 在众多担任过之前职位的编辑对她出色的组织能力发表评论后,进入了项目管理领域。如今,她与 客户合作,管理一系列项目的每一步,从发现一直到汇报。 您的同事会用哪三个词来形容您? 奉献:我对这个角色的奉献有三个方面:我致力于我们的 团队客户客户团队以及整个项目的成功。 平易近人:我想我为所有项目团队成员营造了一个分享意见和想法的环境。正是这些一次性的小想法有时可以使项目的方向变得更好! 诚实:对客户和 团队保持透明和诚实是我最大的职业价值观之一,我每天都在践行这一价值观。
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